نظام پیشنهادات، نظام مدیریتی است که زمینه‌ساز مشارکت کارکنان در تصمیم سازی های خرد و کلان سازمان می‌باشد. مهم‌ترین مزایای نظام پیشنهادات ، صرفه‌جویی اقتصادی، ارتقای بهرهوری، حذف اتلاف‌ها، کاهش هزینه‌های اضافی و درنهایت افزایش سودآوری در سازمانمیباشد.به دلیل اهمیت پیشنهادات دربهبود عملکرد سازمان ها ، بیمارستان محب کوثر اقدام به اجرای نظام پیشنهادات توسط واحد منابع انسانی کرده است. بدین منظور طی بازدید های دوره ای از بخش ها و برگزاری جشنواره ها به تشویق پرسنل برای ارائه پیشنهادات مفید و سازنده می پردازد. در روز پنج شنبه مورخ 24 خرداد پرسنل واحد منابع انسانی به مناسبت عید سعید فطر به بخش های بیمارستان مراجعه کردند ، در این بازدید هدایایی به پیشنهاد دهندگان تقدیم شد.